1 – город Киров
2 – Оричевский район
3 – Юрьянский, Мурашинский районы и ЗАТО Первомайский
4 – Кирово-Чепецкий, Кумёнский районы и г. Кирово-Чепецк
5 – Советский, Пижанский, Верхошижемский, Лебяжский районы
6 – Омутнинский, Афанасьевский, Верхнекамский районы
7 – Белохолуницкий, Нагорский, Слободской районы, г. Слободской
8 – Зуевский, Фалёнский, Богородский и Унинский районы
9 – Нолинский, Уржумский, Кильмезский, Немский, Сунский районы
10 – Лузский, Подосиновский, Опаринский районы
11 – Яранский, Кикнурский, Санчурский, Тужинский районы
12 – Вятскополянский, Малмыжский районы и г. Вятские Поляны
13 – Котельнический, Шабалинский, Свечинский, Орловский, Даровской, Арбажский районы и г. Котельнич

«>

Учебно-методический центр повышения квалификации работников культуры и искусства был создан в январе 1969 года управлением культуры Кировского облисполкома.

В настоящее время учредителем учреждения является Министерство культуры Кировской области.

Адрес: 610000, г. Киров, yл. Спасская, д. 15.
Телефон: (8332) 38-45-62
Электронная почта:

График работы: пн-пт с 8.30 до 17.00

Директор
Князев Василий Юрьевич
Секретарь руководителя, телефон/факс: (8332)64-32-86
e-mail: info-kkmi@yandex.ru

Учреждение по типу является образовательным учреждением дополнительного профессионального образования, основными целями деятельности которого является удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в сфере культуры и образования в сфере культуры, организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов сферы культуры и образования в сфере культуры, организация и проведение мероприятий по ранней художественно-профессиональной ориентации части юного поколения, выявлению и поддержке юных дарований.

Для достижения указанных целей учреждение выполняет следующие основные виды деятельности:
-реализация  дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации; 
-работа по научно-методическому обеспечению.

• услуги по реализации    дополнительных профессиональных образовательным программ повышения квалификации (сверх установленного государственного задания); 
• услуги по организации и проведению мастер-классов, творческих школ (лабораторий, мастерских), стажировок, специальных курсов и дисциплин, школ педагогического мастерства, конференций, круглых столов, тренингов, семинаров, выездных занятий, консультаций, совещаний, смотров, выставок, конкурсов, фестивалей, олимпиад, соревнований, концертов, открытых уроков и др. мероприятий;

Основные направления работы учебно-методического центра повышения квалификации работников культуры и искусства:

• организация и проведение курсов повышения квалификации для специалистов и руководителей учреждений культуры;
• осуществление функций методического центра для детских школ искусств (в том числе по различным видам искусств) Кировской области.

Учебно-методический центр повышения квалификации работников культуры и искусства комплектует информационную базу нормативно-правовых документов, регулирующих образовательную деятельность учебных заведений, базу действующих учебных планов, программ, методических разработок и пособий, положений конкурсов, фестивалей и семинаров, систематизирует информацию предлагаемого музыкального инструментария, специальной литературы и т.п. и доводит её до сведения образовательных учреждений области.

Задачи учебно-методического центра повышения квалификации работников культуры и искусства

• Удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в области культуры, искусства, педагогики и других соответствующих областях знаний, передовом отечественном и зарубежном опыте;
• организация и проведение курсов повышения квалификации для специалистов и руководителей учреждений культуры;
• организация и проведение консультационной деятельности, экспертизы программ, проектов, рекомендаций, других документов и материалов;
• организация учебной и учебно-методической работы в учреждении, прогнозирование, планирование, организация и учебно-методическое сопровождение дополнительного профессионального образования в сфере культуры;
• поддержка инновационных процессов в художественном образовании, обобщение и распространение передового педагогического опыта и совершенствование методической работы в образовательных учреждениях сферы культуры и искусства;
• проведение мероприятий, направленных на выявление и поддержку юных дарований – учащихся и студентов образовательных учреждений культуры и искусства Кировской области;
• помощь руководителям учреждений в подготовке материалов для проведения лицензирования образовательной деятельности и аккредитационной экспертизы;
• организация работы Совета директоров детских школ искусств области по разработке, постановке задач и основных направлений развития дополнительного образования детей;
• редакционно-издательская деятельность, издание учебно-методической литературы, отвечающей современным образовательным требованиям.

При учебно-методическом центре повышения квалификации работников культуры и искусства создан научно-методический совет.

Основные задачи научно-методического совета

• Сбор, анализ и систематизация результатов опыта методической работы образовательных учреждений сферы культуры и искусства и отдельных педагогических работников;
• консультирование педагогических и руководящих работников по организации методической деятельности в образовательных учреждениях;
• проведение первичной экспертизы стратегических документов образовательных учреждений (программ развития, образовательных программ, учебных планов, комплексно-целевых программ, инновационных проектов и др.);
• экспертиза и рецензирование образовательных программ и другой продукции методической деятельности и формирование предложений по её внедрению;
• создание банка данных передового педагогического опыта, прогрессивных методик;
• разработка методических рекомендаций по совершенствованию методического, информационного и организационного обеспечения деятельности образовательных учреждений;
• разработка проектов Положений о проведении конкурсов, смотров, соревнований профессионального мастерства педагогических и руководящих работников образовательных учреждений сферы культуры и искусства Кировской области.

Стипендии обучающимся УМЦ повышения квалификации работников культуры и искусства отсутствуют. 

Трудоустройство обучающихся не предусмотрено.